LO STATUTO
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DI.CO.SI. ContiamoCi! è il sindacato attraverso cui l’associazione ContiamoCi! porta nel mondo del lavoro i valori che la hanno vista nascere e le battaglie che la hanno caratterizzata. DI.CO.SI. ContiamoCi! e l’associazione ContiamoCi!, seppur aventi campi di azione diversi, perseguono le medesime finalità attraverso strategie condivise.
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Il DI.CO.SI. ha come scopo l’organizzazione, la rappresentanza e la tutela dei lavoratori dipendenti e autonomi.
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E’ un ente di tipo associativo non commerciale, per cui non potrà distribuire utili e avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la vita della associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge.
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Possono aderire al DI.CO.SI. tutti i lavoratori e lavoratrici che operano in ogni settore lavorativo sia individualmente che attraverso gruppi associativi con accordo stipulato con DI.CO.SI., tutti con pari uguaglianza.
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Il DI.CO.SI. è indipendente da gruppi di pressione, da qualsiasi altra ingerenza, comunque collegabile a soggetti esterni, e da conflitti di interesse.
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Principi fondamentali sono i dettati della Costituzione della Repubblica Italiana, oltre il valore della solidarietà, in una società senza privilegi e discriminazioni, in cui sia riconosciuto il diritto al lavoro, alla salute, alla tutela sociale, il benessere sia equamente distribuito, la cultura arricchisca la vita di tutte le persone, rimuovendo gli ostacoli politici, sociali ed economici che impediscono di decidere su basi di pari diritti ed opportunità, riconoscendo le differenze.
LO SCOPO DEL SINDACATO
Riunire tutti i lavoratori, per garantirne la libertà, la dignità e l’autodeterminazione, sotto un'unica bandiera di rivendicazioni che ne favorisca l'integrazione civile e sociale
Promuovere il benessere sia economico che morale e spirituale dei lavoratori
Incentivare una partecipazione organica delle rappresentanze dei lavoratori nella vita aziendale promuovendo la partecipazione dei lavoratori nelle scelte decisionali così come ai profitti e ai risultati dell’impresa, compresa la partecipazione al capitale tramite l’azionariato
Tutelare gli interessi professionali, sia individuali che collettivi di tutti i lavoratori ad essa appartenenti con assoluta obiettività e libertà da ogni vincolo e ingerenza; stipulare accordi sempre volti al miglioramento della condizione dei propri tesserati; stipulare convenzioni di carattere generale e particolare, che interessino le categorie
Sostenere e promuovere le persone, in particolare nei comparti di pubblica utilità, affinché possano esprimere al meglio le proprie capacità e realizzare le proprie aspirazioni portando così un contributo libero, consapevole e personale alla vita della collettività nel rispetto dei diritti costituzionali
